吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 07/04

    25

    车库自来水开户合法吗

    车库自来水开户需符合规划及用水规定,否则可能违法。分析:车库自来水开户的合法性取决于多个因素,包括车库是否具备合法的用水条件、是否符合城市规划和用水管理规定等。如果车库未经规划批准或不具备用水条件而擅自开户,可能构成违法行为,需承担相应的法律责任。当车库用水导致水资源浪费、影响他人用水或引发安全隐患时,表明问题已较为严重。提醒:若车库用水出现异常情况或受到相关部门查处,应及时寻求专业法律顾问的协助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费

  • 07/04

    25

    某某合同签了,该如何是好?

    平安金条合同签署后额度无法提取,需先检查合同条款及信用状况。分析:平安金条合同签署后,额度无法提取可能涉及合同条款的履行问题或信用评估未通过。应仔细检查合同条款,确认提取额度的条件是否已满足,同时查看个人信用报告,了解是否存在影响额度提取的不良记录。提醒:若多次尝试提取额度均失败,且平台未给出明确解释,可能表明问题比较严重,建议及时寻求专业律师的帮助,以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式:从法律角

  • 07/04

    25

    实习期司机可以跑货拉拉吗

    实习期司机不可跑货拉拉。依据《道路交通安全法实施条例》,实习期司机不具备从事货运的资格。未取得货运资格证拉货属违法,或将面临罚款等处罚,严重影响个人职业发展与信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 实习期不可从事货运。1. 如已接单,应尽快取消订单,并告知客户实际情况。2. 若想继续从事货运,需待实习期结束后,报考货运资格证。3. 无证期间从事货运,将面临法律风险,不建议此行为。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(

  • 07/04

    25

    入职不到三个月被辞退赔偿多少

    入职不到三个月被辞退,赔偿视具体情况而定。依据《劳动合同法》,若属非法辞退,应支付半个月工资作为经济补偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损,企业面临法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 被辞退应获赔偿。操作如下:1. 与雇主沟通,了解辞退原因,尝试协商解决;2. 若协商无果,向劳动仲裁委员会申请仲裁,提交相关证据;3. 如仲裁结果不满意,可向法院提起诉讼,维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(12

  • 07/04

    25

    行人乱穿马路导致被撞身亡,该赔多少钱?

    行人乱穿马路被撞身亡,赔偿需依法计算。依据《民法典》等,赔偿涵盖医疗费、死亡赔偿金等。不及时处理,可能导致法律纠纷加剧,影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此类事故,常见方式有协商、调解、诉讼。建议先协商,不成则调解,最后考虑诉讼,以确保合法权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 行人乱穿马路被撞赔偿需分情况:1.若事故责任明确,双方可协商

  • 07/03

    25

    他要求我交违约金是否合适?

    房东要求交违约金需视情况而定。依据《合同法》,若租客无理由迟交租金,房东可要求支付;但若房东未提醒导致,应考量责任归属。不及时处理可能导致租赁关系恶化,甚至引发诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此问题,可首先与房东协商,看是否能免除或减免违约金。协商不成时,可选择依据《合同法》起诉或报警调解,根据具体情况选择最合适的方式解决纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫

  • 07/03

    25

    个体工商户开除员工有赔偿吗

    个体工商户开除员工不一定需赔偿。依据《劳动合同法》,若员工有过错则无需赔偿;若无过失或裁员则需赔偿,标准按工作年限计算。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此问题需视情况而定。若员工有过错,可直接解雇无需赔偿;若无过失或需裁员,则应依法赔偿。选择处理方式时,需根据实际情况和法律规定来决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 个

  • 07/03

    25

    请问劳动合同就是劳务合同吗

    劳动合同不等于劳务合同。两者在法律性质、主体、地位、内容及报酬原则上均有不同。《劳动合同法》等明确了劳动合同的特定规定,混淆可能导致权益受损,如劳动者可能失去社保等保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 劳动合同与劳务合同处理方式不同。应根据合同性质及双方关系选择适用法律。如遇争议,建议先明确合同类型,再对应选择劳动法或民法进行处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫

  • 07/03

    25

    但其中一个人也受伤了,算不算伤害罪?

    被打者不算伤害罪,打人者可能涉嫌故意伤害罪。依据《刑法》,打人者若致他人轻伤或重伤,需承担刑事责任,可能面临三年以下有期徒刑等刑罚。不及时处理,可能导致犯罪者逍遥法外,受害者权益无法保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 被打者不算犯罪。处理方式:1.立即报警,保护现场,收集证据;2.进行伤势鉴定,根据结果决定后续行动;3.如为轻微伤,可协商民事赔偿或提起民事诉讼;4.如为轻伤或重伤,应配合警方调查,追究打人者刑事责任。 ✫✫✫✫

  • 07/03

    25

    如何处理推特上冒充我发布诽谤信息和联系方式的行为?

    您可以报警处理推特上的冒充诽谤行为。依据《刑法》第二百四十六条,捏造事实诽谤他人情节严重可构成诽谤罪,需承担刑事责任。若不及时处理,可能导致您名誉受损、社交关系破裂等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 遇冒充诽谤可这样处理:1.立即截图保存证据;2.向推特平台举报冒充账号;3.报警,并提供证据给警方;4.如需起诉,咨询律师准备材料。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫

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