律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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07/03
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他要求我交违约金是否合适？
房东要求交违约金需视情况而定。依据《合同法》，若租客无理由迟交租金，房东可要求支付；但若房东未提醒导致，应考量责任归属。不及时处理可能导致租赁关系恶化，甚至引发诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此问题，可首先与房东协商，看是否能免除或减免违约金。协商不成时，可选择依据《合同法》起诉或报警调解，根据具体情况选择最合适的方式解决纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫
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07/03
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个体工商户开除员工有赔偿吗
个体工商户开除员工不一定需赔偿。依据《劳动合同法》，若员工有过错则无需赔偿；若无过失或裁员则需赔偿，标准按工作年限计算。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此问题需视情况而定。若员工有过错，可直接解雇无需赔偿；若无过失或需裁员，则应依法赔偿。选择处理方式时，需根据实际情况和法律规定来决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 个
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07/03
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请问劳动合同就是劳务合同吗
劳动合同不等于劳务合同。两者在法律性质、主体、地位、内容及报酬原则上均有不同。《劳动合同法》等明确了劳动合同的特定规定，混淆可能导致权益受损，如劳动者可能失去社保等保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 劳动合同与劳务合同处理方式不同。应根据合同性质及双方关系选择适用法律。如遇争议，建议先明确合同类型，再对应选择劳动法或民法进行处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫
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07/03
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但其中一个人也受伤了，算不算伤害罪？
被打者不算伤害罪，打人者可能涉嫌故意伤害罪。依据《刑法》，打人者若致他人轻伤或重伤，需承担刑事责任，可能面临三年以下有期徒刑等刑罚。不及时处理，可能导致犯罪者逍遥法外，受害者权益无法保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被打者不算犯罪。处理方式：1.立即报警，保护现场，收集证据；2.进行伤势鉴定，根据结果决定后续行动；3.如为轻微伤，可协商民事赔偿或提起民事诉讼；4.如为轻伤或重伤，应配合警方调查，追究打人者刑事责任。 ✫✫✫✫
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07/03
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如何处理推特上冒充我发布诽谤信息和联系方式的行为？
您可以报警处理推特上的冒充诽谤行为。依据《刑法》第二百四十六条，捏造事实诽谤他人情节严重可构成诽谤罪，需承担刑事责任。若不及时处理，可能导致您名誉受损、社交关系破裂等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 遇冒充诽谤可这样处理：1.立即截图保存证据；2.向推特平台举报冒充账号；3.报警，并提供证据给警方；4.如需起诉，咨询律师准备材料。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫
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07/03
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想了解下，小时工如果被迟退了会有补偿吗？
小时工被辞退是否有补偿，需看具体情况。若严重违反公司制度则无补偿；若未达此程度，根据《劳动合同法》，应支付赔偿金，工作1年付2个月工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损，企业也可能面临法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 小时工被迟退，常见处理方式有两种：一是若严重违规，则接受无补偿结果；二是若未严重违规，可要求公司支付赔偿金，依据《劳动合同法》规定，按工作年限计算。选择处理方式时，应首先判断自身行为是否构成严重违
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07/03
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高中毕业打工交社保大专要交吗
高中毕业后打工交社保不影响大专期间的缴费义务。分析：从法律角度看，社保缴纳是基于个人的就业状态和法律规定。高中毕业后打工期间缴纳的社保，是你在那段时期作为劳动者应尽的法定义务，同时也是你享受相应社保待遇的权利。进入大专学习后，如果你的经济状况允许且符合当地社保政策，你仍然有义务继续缴纳社保，以保障自己在未来可能面临的医疗、养老等风险。提醒：若你在大专期间因经济困难或其他原因未能及时缴纳社保，且这一状态持续较长时间，可能会影响到你未来的社保待遇享受，此时应及时咨询专业
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07/03
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吗，想了解：租房合同到期后没续签，还有法律效力吗？
租房合同到期后没续签，原合同仍可能有效。依据《民法典》，租赁期满续用且无异议，视为不定期租赁。不及时处理可能导致权益受损，如租金争议、随时解约风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 租房合同到期未续，处理如下： 1. 双方协商续签，明确新租期及条款。 2. 如继续居住且房东未反对，形成不定期租赁，需留意解约风险。 3. 若有分歧，及时沟通或寻求法律援助，避免权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8
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07/03
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法定假和本休重叠要补一天吗
法定假和本休重叠时，通常无需额外补休。分析：根据劳动法规定，法定节假日是全民共享的休息日，与个人的正常休息日（本休）重叠时，视为已经休息，不再额外补休。这是因为法定节假日的设立是为了保障劳动者的休息权益，与个人的常规休息日并不冲突。提醒：若单位强制要求补休或因此减少工资，可能构成违法行为，应及时咨询专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从法律角度，当法定假和本休重叠时，常见的处理方式有两种：一是维持原状
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07/03
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个人如何补缴因单位破产而欠缴的社保费？
单位破产欠缴社保，可申请补缴。携带单位材料至社保经办机构申请，依据《社会保险法》规定，足额缴纳核定费用即可。若不及时补缴，将影响员工社保权益，甚至面临法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 单位破产社保欠缴，处理方式如下：1.单位仍存在，携带单位资料补缴；2.单位已注销，以个人身份继续申请补缴；3.咨询当地社保机构，了解详细流程及所需材料，确保正确操作。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微