在餐厅里上班16岁算不算童工

16岁在餐厅上班不算童工。
依据《劳动法》等规定，童工是指未满16周岁的人员。16岁已达标准，不算童工，但需注意保护未成年人权益。若违法使用童工，将受劳动行政部门处罚，甚至吊销营业执照。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
16岁不算童工。
具体处理：1. 若发现实际存在使用童工情况，应立即停止并报告劳动行政部门；2. 用人单位需配合调查，如实说明情况；3. 如被确认使用童工，需按法律要求整改，并接受相应处罚；4. 加强内部管理，确保不再发生类似情况，保护未成年人合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
发现使用童工，常见处理方式是举报和整改。
应选择向劳动行政部门举报，由执法部门责令用人单位改正并处罚。同时，用人单位需立即整改，避免严重法律后果。