公司拖延发工资能解除劳动合同吗

公司拖延发工资，劳动者可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》，用人单位未按时支付工资，劳动者有权单方面解除合同。长期拖欠可能导致劳动者生活困难，影响权益。
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公司拖欠工资可解除合同。操作如下：1. 与公司协商，要求支付；2. 协商无果，收集证据，如工资条、银行流水；3. 向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4. 如仲裁结果不满，向法院提起诉讼。
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公司拖欠工资，常见处理方式有协商、仲裁或诉讼。建议先尝试与公司协商，无果后向劳动仲裁委员会申请仲裁，仍不满意可提起诉讼。