我84年在棉厂上班2oo2年棉厂倒闭我己交了18年社保

您已满足社保缴纳年限，但退休还需考虑年龄等因素。
分析：根据我国相关法律规定，职工退休需满足两个条件：一是达到法定退休年龄（男60岁，女55岁或50岁，视具体情况而定）；二是累计缴纳社会保险满15年。您已缴纳18年社保，满足了缴纳年限的要求。但能否办理退休还需看您是否已达到法定退休年龄。
提醒：若您已达到法定退休年龄且已满足社保缴纳年限，但单位或社保部门未予办理退休手续，表明问题可能较为严重，建议及时寻求专业人士的帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：
从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是与单位或社保部门沟通协商，明确退休条件及所需材料，按照流程办理退休手续；二是若沟通无果，可向劳动仲裁部门或法院提起诉讼，维护自身合法权益。
选择建议：建议先尝试与单位或社保部门沟通，了解具体退休政策及流程。若沟通不畅或遭遇不公正对待，再考虑通过法律途径解决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：
1. 若您已达到法定退休年龄且社保缴纳满15年，可携带身份证、社保卡、工作证明等材料至单位人事部门或社保部门咨询退休手续。
2. 若单位或社保部门表示无法办理退休，要求提供具体理由及法律依据。若认为其理由不充分或法律依据不足，可要求其提供书面说明。
3. 若沟通无果，可向当地劳动仲裁部门申请仲裁，要求单位或社保部门履行办理退休手续的义务。仲裁期间，注意保留好相关证据材料。
4. 若仲裁结果仍不满意，可向人民法院提起诉讼，请求法院依法判决单位或社保部门为您办理退休手续。诉讼期间，遵循法院指导，积极参与庭审。
5. 在整个过程中，注意保持冷静，理性维权，避免情绪化行为影响问题解决。