农民工突发疾病单位承担什么责任

农民工突发疾病，单位或需担责。依据《工伤保险条例》，上班期间突发疾病48小时内死亡视同工伤，单位应赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。
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农民工突发疾病，单位处理方式多样。可依据《工伤保险条例》进行工伤认定并赔偿，或协商私了。选择需根据具体情况，如工伤认定可能性及赔偿数额。
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农民工突发疾病单位要负责。操作如下：1. 立即送医并通知家属；2. 收集证据，如医疗记录、工作时长等；3. 若48小时内死亡，申请工伤认定；4. 根据认定结果，要求单位或社保赔偿；5. 若非工伤，可协商或诉讼解决医疗费用。