工作导致过敏性皮炎急着辞职有赔偿吗

因工作导致过敏性皮炎急着辞职，可能有赔偿。依据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理相关问题的通知》，具体补偿需与用人单位协商，不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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常见处理方式为与用人单位协商赔偿，或依据劳动法申请劳动仲裁。选择时需考虑个人实际情况及用人单位态度，协商不成再诉诸法律手段。
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可协商或仲裁。具体操作：1. 与用人单位沟通，说明情况，提出赔偿要求；2. 若协商无果，收集证据，如医疗证明、工作记录等；3. 向劳动仲裁部门提出申请，按照程序进行仲裁；4. 根据仲裁结果，决定是否进一步诉讼。